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Unser Leitbild: Wir helfen Menschen besser zu hören

Unser Leitbild motiviert uns täglich das Beste zu geben. Das Beste für unsere Projekte, Kunden, Partner und Kollegen*Innen. Im Zentrum unseres Unternehmens stehen dabei die unabhängige und interdisziplinäre, bedarfsorientierte Forschung, kundenorientierte Dienstleistungen und marktorientierte Produktentwicklungen.

Die Sinnhaftigkeit unserer Arbeit spiegelt sich im Ergebnis wider. Denn alles was wir tun, dient der Verbesserung des Hörens, um die Kommunikationsfähigkeit, Teilhabe und Lebensqualität aller Menschen zu steigern.

Starke Werte und Prinzipien

Das Hörzentrum Oldenburg steht für starke Werte und Prinzipien, die von unseren Mitarbeiter*Innen im täglichen Arbeiten gelebt werden. Menschenwürde, soziale Gerechtigkeit und Solidarität nehmen nicht nur Einfluss auf die Auswahl unserer Partner und Lieferanten, sondern bestimmen unser Miteinander, in dem Wertschätzung und Kritik offen und ehrlich ausgesprochen werden.

Als familienfreundliches Unternehmen ermöglicht das Hörzentrum mobiles und flexibles Arbeiten bei dem auch Kinder im Büro herzlich willkommen sind.

Die Nachhaltigkeit unseres Unternehmens wird schon in unserer Gesellschaftsform als gemeinnützige GmbH deutlich. Dadurch ist die Reinvestition von erwirtschafteten Überschüssen im Sinne des Unternehmenszweck garantiert. Auch das stete Bestreben Mitarbeiter*Innen mit dauerhaften Beschäftigungsverhältnissen an uns zu binden, verdeutlicht unserer Anliegen als verantwortungsvolles Unternehmen nachhaltig zu agieren.

Dem liegt ein hoher ethischer Standard zugrunde, der durch den selbstgesetzten Qualitätsanspruch in unserer wissenschaftlichen Arbeit und in unseren evidenzbasierten Studien für jeden erkennbar und für unsere Probanden*Innen, die uns unterstützen, auch erlebbar wird. Formal wird dieser hohe Qualitätsstandard durch die Anwendung des Qualitätsmanagementsystems deutlich.

Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern

Durch das außergewöhnliche Engagement, die hohe Eigenverantwortung unserer Mitarbeiter*Innen und das Einbinden des gesamten Teams in Entscheidungsstrukturen nutzen wir das große Potenzial jedes einzelnen für unser Unternehmen.

Nicht das Richtige gefunden?

Unser komplettes Angebot

Gerne helfen wir auch persönlich!

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